BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
På den sikrede døgninstitution Egely og den nye delvist lukkede institution Ungehuset Røjleskov har de unge brug for højt specialiserede tilbud for at skabe de bedste muligheder for deres voksenliv. Det kræver dygtige medarbejdere og ledelse i særklasse – vil du stå i spidsen for det?
Kommunerne har brug for flere højt specialiserede pladser til unge på sikrede eller delvist sikrede institutioner. Det sikrer vi i Region Syddanmark med pladser på døgninstitutionen Egely og en helt ny delvist lukket institution – Ungehuset Røjleskov – der åbner i efteråret. Med en nyopslået stilling søger vi nu en overordnet fælles leder for de to tilbud, der ligger på Vestfyn og tilsammen vil have ca. 120 medarbejdere.
Målgruppen
Målgruppen på begge institutioner er unge mellem 12-17 år, som er kendetegnet ved at have vanskeligheder som udadreagerende og kriminel adfærd, misbrugsproblematikker og psykiatriske problemstillinger. Nogle skal være i rammerne på den sikrede institution, imens andre kan profitere af tilbuddet på den delvist lukkede institution.
Kerneopgaven består på begge institutioner af forskellige former for socialpædagogisk behandling, men det vil udfolde sig forskelligt ud fra målgruppen. Samtidig kan vi med to tilbud nu skabe en rød tråd for de unge, der måske efter en periode på Egely fortsætter med et tilbud på den delvist lukkede institution.
Ny fælles leder for de to institutioner
I stillingen skal du være daglig overordnet leder for de to institutioner, hvoraf den ene er under opstart. På begge institutioner skal du sikre, at det høje faglige niveau løbende fastholdes og udvikles på trods af de rekrutteringsudfordringer, der opleves her som på øvrige velfærdsområder.
Du skal konkret være leder for 3 afdelingsledere på Egely, 1 afdelingsleder på Ungehuset Røjleskov samt for en mindre administration.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
- Sætte overordnet strategisk retning for institutionerne i samarbejde med den øvrige ledelse inden for de fælles rammer på Region Syddanmarks socialområde
- Sikre økonomisk veldrevne institutioner med løbende tilpasninger i forhold til belægning
- Understøtte videreudviklingen af et fagligt spændende, udviklende og sikkert arbejdsmiljø for medarbejderne og på tværs af fagligheder
- Fastholde og videreudvikle fokus på at ”sætte borgeren først” og forfine nuværende praksis ud fra socialområdets kerneværdier og gældende retningslinjer mv.
- Samarbejde på tværs af Socialcenter Lillebælt og det samlede socialområde, hvor der er fokus på videndeling og at vi fælles løfter det samlede regionale socialområde
- Løbende dialog og samarbejde med kommunerne og de øvrige regioner om udvikling på området, herunder indgå i tværregionalt netværk for sikrede institutioner
- Sikre et godt og konstruktivt samarbejde med de forskellige tilsyn på området.
Vi forventer, at du er stærkt motiveret for, sammen med ledergruppen og medarbejderne, at skabe de bedst mulige rammer for, at de unge mennesker kommer bedst muligt videre i deres liv. Du skal brænde for at skabe tilbud, som gør en forskel.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Det kan f.eks. være en social-, pædagogisk- eller sundhedsfaglig mellemlang uddannelse eller en videregående uddannelse
- Har solid erfaring med ledelse og styring – gerne fra et velfærdsområde i en politisk ledet organisation. Det forventes, at du har en relevant lederuddannelse, gerne på diplom eller masterniveau
- Naturligt arbejder netværksorienteret, hvor du evner at skabe og vedligeholde gode relationer, fordi du møder andre med respekt, tillid og nysgerrighed og har lyst til at indgå i både store og små ledelsesfællesskaber på tværs af socialområdet
- Evner at skabe følgeskab, fordi du omsætter dine visioner til meningsfulde handlinger med ledelse tæt på praksis og er en dygtig kommunikator
- Trives med og kan håndtere at være leder på et område med høj bevågenhed såvel politisk som administrativt.
Egely og Ungehuset Røjleskov er en del af Socialcenter Lillebælt, hvor du vil komme til at referere til centerchef Susanne Peyk. Du opfordres til at tage kontakt til Susanne Peyk (tlf.nr. 2055 3945), hvis du ønsker at høre mere om stillingen. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen kræver kørekort til personbil.
Stillingen ønskes besat fra den 1. november 2023.
Send din ansøgning senest den 17. september 2023.
Første runde ansættelsessamtaler afholdes den 21. september 2023 og anden runde samtaler den 27. september 2023. Mellem første og anden samtalerunde vil vi anvende test.
Arbejdssted: Socialcenter Lillebælt, Egely, Søndergårdsvej 9, 5580 Nr. Åby, tlf. 99 44 21 00
Der vil blive indhentet reference, samt børne- og offentlig straffeattest inden ansættelse.
Det er en betingelse for ansættelsen, at straffeattesterne vurderes tilfredsstillende.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Socialcenter Lillebælt - Egely, Sikret og særlig sikret afdeling, Søndergaardsvej 9, 5580 Nørre Aaby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=226331&DepartmentId=17569&MediaId=338&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5897287
